发布日期：2025-02-20 07:42 点击次数：135
撰文 / 温 莎
剪辑 / 黄大谈
假想 / 赵昊然
德国最大的工业行业工会 IG Metall 示意，把柄与老板达成的一项试点公约，德国汽车制造商和工程公司的工东谈主将在 25 个月内得回 5.5% 的工资涨幅；该公约还包括 3000 欧元的通胀抵偿金。
工会还设法将款式职责时分从每周 35 小时减少到 32 小时。职责 32 小时的全职职工将得回 33 小时的工资。公约将自 2025 年 1 月 1 日起奏效，直至 2025 年 9 月 30 日。
该公约是在进程长达 18 小时的竭力谈判后达成的，将粉饰梅赛德斯 - 飞奔、良马、西门子以及蒂森克虏伯等企业，约 390 万名职工，从良友毕了数万名工东谈主的歇工。在此之前，7 万工会成员参与了歇工，其中包括寰宇汽车和良马在内的主要公司的蓝领工东谈主。
IG Metall 强调，职工将来应该领有"更多时分和更好的收入"。
西门子对这项公约示意搭救，尤其是该公约将捏续两年多，为公司的将来提供了保险。"这是咱们不错承受的极限，在咱们预期之内。"西门子发言东谈主示意，他拒却就该公约的财务影响发表褒贬。
欧洲央行正在保重该公约对通胀的影响，公约的达成正好欧洲最大经济体的坚苦工夫，德国正插足第二年萎缩期，政府危险席卷而来。
面对来自中国制造商日益热烈的竞争，德国一些最大的工业公司，如寰宇汽车正在盘算减薪。德国《商报》称，德国寰宇正探讨一系列中枢品牌降本钱措施，包括降薪 10% 和两年不涨薪，以期苟且 40 亿欧元。
把柄该公约，工东谈主的工资将从 2025 年 4 月起高潮 2%，从 2026 年 4 月起再高潮 3.1%。
与 10 月份德国 2.4% 的通胀率比较，这一涨幅低于工会条件的 7%，但高于老板建议的 27 个月内 3.6% 的涨幅。在 2022 年底的上一轮谈判中，两边愉快在两年内加薪 8.5%。
德国东谈主口最多的北莱茵 - 威斯特法伦州的工会谈判代表克努特 · 吉斯勒（Knut Giesler）示意，酌量到刻下的经济和政事局势，这一成果是适合的。
"尽管两边的起始人大不同，但公约为职工和经济带来了褂讪和安全。"吉斯勒示意，并建议他方位的地区接纳该公约。
经济学家对德国规复工资铁心示意迎接，德国濒临着与中邦交易的弥留场合以及唐纳德 · 特朗普当选好意思国总统后的不祥情趣。
荷兰海外集团首席经济学家卡斯滕 · 布热斯基（Carsten Brzeski）示意："这项公约记号着一个赫然的滚动：不再通过大幅擢升工资来弥补购买力的失掉，而是转向保险处事。"
"然则，这种新的工资铁心是否真是未必长期保险处事，还有待经济发展情况的考试。" 布热斯基说。
该公约是在寰宇汽车就工资和工场关闭问题进行第三轮谈判的前一周达成的。寰宇汽车盘算工东谈主减薪 10%，原理是劳能源本钱太高。
寰宇汽车发言东谈主示意，该公约将适用于奥斯纳布吕克工场的工东谈主，该工场正濒临关闭的风险。"咱们需要的是本钱减免，而不是本钱包袱，咱们照旧为此建议了建议，"寰宇汽车发言。
把柄公约，职工还将在 2 月前得回 600 欧元的一次性付款，1 月份实习生的津贴将每月增多 140 欧元，IG Metall 示意。
这是工会谈判的阶段性告捷，老板与 IG Metall 代表的德国东部约 8000 名工东谈主的单独谈判定于 12 月 18 日运行，而代表萨尔州（围聚法国边境）约 1.5 万名工东谈主的谈判定于 2024 年 2 月底运行。
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